Transcarpathia: какво е "осигурителен период" и как тя се отразява на пенсията
|
|
На 01 януари 2004 страната ни се е преместило в пенсионната система?. Закона на Украйна "На Задължително държавното пенсионно осигуряване" вместо "старшинство" въвежда термина "осигурителен период" - периодът, през който едно лице подлежи на задължително държавнотата и пенсионно осигуряване, за които премии се изплаща ежемесечно в размер не по-малко от минималната премия.
Pension формула установява пряка връзка с пенсионното осигуряване и приходите, от които изплатени премии. За допускане до застраховката един месеца работи в пълен размер сумата, платенамесечни вноски, които не трябва да бъдат по-малко от минималната премия, изчислена от минималната работна заплата.
Сега е важно не само колко години човек е работил, но през този период тя изплаща премии на пенсионен фонд и доходът от които са плащали вноски.
Също така, една от основните и най-важни социални условияция на осигуряване, включително периоди, отнасящи се до заетостта на всеки да си застраховка е месечно плащане на работодателите еднократна такса за задължително държавно обществено осигуряване в Държавната данъчната служба на Украйна от името на това лице и за нея.
Къде са данните за заплащане на застрахователни премии и за частата нужда от персонализирани регистрационни такси?
Информация за заплати и осигурителни вноски, плащани се съхраняват в регистъра на осигурените лица Държавен регистър на задължително държавно обществено осигуряване на Украйна. Всички данни се персонализирана.
Липсата на данни за плащането на вноски прави невъзможно да се вземат предвид периоди на pratsivn данниykam предприятия за назначаване или преизчисляване на пенсиите. Също така, липсата на данни за плащане на вноските влияе обезщетението за безработица, изчисляването на плащането на медицинско свидетелство, и така нататък.
Между другото, персонифицирани записи на вноски има една доста важно предимство. Представете си, че едно дружество, институция или компания, в която сте работили, престаналисъществува (За съжаление това не може да се изключи). Документите, които не са запазени. В този случай, единственият източник на данни за заплати и вноски платени - най-персонализирани регистрационни такси.
Как и къде да разберете дали работодателят плаща за вноските на работниците и служителите?
Преди това, всеки път, ако бихте искали да получат информация за застрахователни премии, платени,Аз трябваше да се свържете лично всеки орган на Пенсионния фонд на Украйна. съвременни информационни технологии, за да се опрости тази процедура. Ние само трябва да се прилага веднъж на пенсионен фонд, за да се регистрирате за употреба Web портал на Пенсионния фонд на Украйна. И след това - това е до вас. Достъп до онлайн ресурси ви позволи да(за себе си), за да получи информация от Държавния регистър на приходите от застрахователната сума, от която платени еднократна такса, и периодите на прием на осигуряване.
И знам и не забравяйте, правата на работниците и служителите са защитени по силата на член 16 от горепосочения закон, според който осигурените лица имат право да изискват от застрахования (т.е.на дружеството - работодател) плащат премии в пълен размер, включително съдебно poryadku.Pensiynyy фонд припомня, че на всеки гривни неплатените вноски - пенсионен дефицит е застрахован, но за отделния човек може да няма право на пенсия, загуба на застраховка ,
Това се съобщава в Закарпатскапървата регионална държавна администрация
|
| |
|
|
Комментарии
|
Количество комментариев: 0
Добавить комментарий
|
|
|
|
|
