На Хмельнитчине применения регионального соглашения является фактором реализации конституционных прав и свобод работающих
|
|
12 июня 2014 с участием сторон социального диалога, представителей облгосадминистрации, Федерации профсоюзов и Объединения организаций работодателей области, состоялось заседание территориальной трехстороннего социально-экономическогосовета.
Живя в условиях острой социально-экономической кризиса, тяжело всем - и работодателям, и работникам, и представителям власти. Однако любой кризис имеет свое начало и свое завершение. Учитывая сложные времена в истории как Украины, так и Хмельницкой частности, выполнения регионального трехстороннего социально-экономического соглашения на территории области, способствуетло социально-экономическом развитии нашего региона, - отметил первый заместитель председателя областной государственной администрации Александр Симчишин.
По словам чиновника, сейчас важно продолжение ведения максимального диалога и совместной деятельности. Ведь любой кризис очень остро бьет по работодателях, работниках и представителях органов исполнительной влады.
«Сейчас мы понимаем, что обеспечение человека работой и достойной зарплатой дает ей возможность выживать в этих условиях. Наличие рабочего места и соответствующей заработной платы - это то, о чем мы все заботиться - и власть, и работодатели, и профсоюзы. Потому что человек остается наименее защищенной в условиях любой из кризисов », - акцентировал внимание Олександр Сергеевич. Ведь важным и действенным фактором реализации в области конституционных прав и гарантий работающих, коллективно-договорного урегулирования социально-экономических и трудовых отношений остается заключения сторонами социального диалога Регионального соглашения.
Согласно повестке дня, на заседании Совета подведены итоги выполнения региональнои соглашения между Хмельницкой областной государственной администрацией, Федерацией профсоюзов и Объединением организаций работодателей Хмельницкой области в 2013 году, рассмотрен вопрос о разработке новой модели решения трудовых споров в Украине, о мерах по ликвидации «теневой» занятости и борьбы с выплатой заработной платы в « конвертах »,о состоянии и проблемах подготовки, переподготовки рабочих кадров в области, а также внесены изменения в план работы территориальной трехстороннего социально-экономического совета на 2014 год и в общий состав представителей сторон социального диалога в Совете.
Совместная работа по реализации взятых обязательств по выполнению Регионального соглашения положительноповлияла на социально-экономическое развитие области.
О действенности мероприятий свидетельствует то, что общий объем привлеченных в экономику области прямых иностранных инвестиций по состоянию на 1 января текущего года составил 225,5 млн. дол. США, что на 9,9% больше, чем на начало 2013 года. В частности, на предприятиях промышленности сосредоточено 154 млн. долларов США, вразвитие сельского хозяйства направлено 26,0 млн. долларов США.
В январе-апреле текущего года общее производство продукции сельского хозяйства выросло в сравнении с соответствующим периодом 2013 года на 10,7%, в том числе в сельскохозяйственных предприятиях - на 19,3%, в хозяйствах населения - на 3,2 процента.
Общий объем реализированной аграрными предприятиями собственной выработанной продукции за январь-апрель текущего года по сравнению с соответствующим периодом 2013 увеличился на 10,8%, в том числе продукции животноводства - в 1,5 раза.
По состоянию на 1 мая текущего года область по сумме долга занимает 7 место среди регионов Украины.
В I квартале текущего года реализациия принятых мер по легализации трудовых отношений позволила легализовать 304 человека. Общая сумма доначисленных доходов составляет 223,0 тыс. гривен.
За январь-апрель 2014 года в области создано 5,6 тыс. новых рабочих мест, что составляет 43% к годовому заданию. Соотношение созданных рабочих мест в ликвидированных составляет 165 процентов.
Попри положительные тенденции в социально-экономическом положении Хмельницкой, остается достаточно много дискуссионных и спорных вопросов между участниками сделки. Прежде всего это касается несовершенства нормативно-правовой базы. На этом и других важных аспектах реализации указанного соглашения шла речь во время дискуссии между ее участниками. Однако все согласны стем, что нужно менять подходы к ведению хозяйственной деятельности в условиях нестабильной социально-экономической ситуации и инициировать внесение изменений в законодательную базу.
Об этом сообщили в Хмельницкой ОГА
|
| |
|
