В Луцке вопросы оплаты труда находятся под особым вниманием городской власти
|
|
В зале заседаний Луцкого городского совета состоялось совместное заседание комиссии по вопросам обеспечения своевременности уплаты налогов, внесения других обязательных платежей, ликвидации задолженности по выплате заработной платы, детенизации заработной платы и рабочей группы по вопросаммониторинга заработной платы наемных работников субъектов хозяйствования, которые действуют на территории города.
О состоянии выплаты заработной платы, выполнения графика погашения задолженности по выплате заработной платы, фактический уровень средней заработной платы наемных работников и пути его повышения проинформировал заместитель председателя городской совета Тарас Яковлев.
Он сообщил, что по данным мониторинга состояния выплаты заработной платы на 1 января этого года сумма задолженности по заработной плате в городе составляла 5421,8 тыс. грн, из которых 3821,1 тыс. грн задолжали своим работникам 9 экономически активных предприятия и 1600,7 тыс. грн - задолженность 3-х предприятий-банкротов города.
Всравнению с началом года на экономически активных предприятиях увеличилось и количество должников (с 3-х до 9-ти), и сумма невыплаченной вовремя заработной платы - по состоянию на 01.01.2014 она составляла 2164,0 тыс. грн.
По сравнению с предыдущим месяцем сумма задолженности по выплате заработной платы экономически активных предприятий города несколько уменьшилась: На 01.03.2014 она составляла 5503,0 тыс. грн. В ПАО «Электротермометрия» долги уменьшилась вдвое (с 922,2 тыс. грн до 435,3 тыс. грн), на Луцком предприятии электротранспорта почти не изменилась: 2117,1 тыс. грн по состоянию на 01.04.2014 против 2128,5 тыс. грн на 01.03.2014 г. На других предприятиях долги увеличились. Количество предприятий-должниковпо сравнению с предыдущим месяцем не изменилась, хотя с их перечня получилось ООО «Футбольный клуб« Волынь »с суммой долга 1710,2 тыс., однако из-за нарушения сроков выплаты заработной платы в него вошло ООО ПКФ« Явир-Плюс »ЛТД с суммой невыплаченной заработной платы 34,4 тыс. грн.
По оперативным данным на 24.04.2014 задолженность повыплаты заработной платы составляла 1723,5 тыс. грн.
Сократилась сумма долга на Луцком предприятии электротранспорта (946,7 тыс. грн против 2117,1 тыс. грн), в дочерних предприятиях "Волынский облавтодор" (131,2 против 314,1 тыс. грн) и в филиале «Луцкая дорожно-эксплуатационный участок »ГП" Волынский облавтодор "(275,3 тыс. грн против 494,2 тыс.грн).
Ликвидировали задолженность в ООО ПКФ «Явир-Плюс» ЛТД, ЗАО «Институт« Волыньводпроект »и в ОАО« Электротермометрия ».
Неизменной остается сумма долга перед наемными работниками в КП «Автохозяйство Волынского областного совета» (111,1 тыс. грн), ЧНПП «Проект-сервис» (50,6 тыс. грн) и в ООО «Руфус» (208,6 тыс. грн).
Среди предприятий-банкрутив в числе должников по выплате заработной платы продолжают осталось ЗАО «Захидпромбуд» (955,3 тыс. грн), общества «Каскад-Продакшн» (382,0 тыс. грн) и «Каскад-Транспорт» (263,4 тыс. грн ). За период с начала года сумма задолженности работникам этих предприятий остается постоянной.
Находятся под особым вниманием вопросы обеспечения належного уровня оплаты труда наемных работников. В числе основных задач Программы экономического и социального развития города на 2014-2015 г.г. предусмотрено обеспечить уровень среднемесячной заработной платы штатных работников экономически активного сектора в 2014 году не ниже 2780 грн. и уменьшить количество предприятий с низким уровнем среднейзаработной платы. 2013 уровень средней заработной платы штатных работников учетного состава составлял 2754 грн., Что на 8,5% выше, чем за соответствующий период прошлого года. Уровень средней заработной платы в городе на 6,7% превышает среднеобластной показатель.
Согласно проведенному мониторингу уровня средней заработной платы наемныхработников города установлено, что в марте 2014 18 субъектов хозяйствования насчитали своим работникам заработную плату в размере, средний уровень которой менее 1218 грн. В январе 2013 года средняя заработная плата была ниже размера гарантированной государством минимальной заработной платы в 25-ти предприятий города, в феврале - 13. В мартемесяца повысили уровень оплаты труда в ПВТП «Свитязь», ЧП «ВВС» и обществе «Ломбард« Европейский »Данильчук В.Н. и компания », в результате чего они вышли из указанного перечня. В это же время средняя заработная плата работников 8-ми экономически активных предприятий в марте сложилась ниже размера минимальной заработной платы. Вероятной причинойнизкого уровня оплаты труда является неполная занятость работников, однако в Луцком филиала «Руно» ООО «Коммерс» показатель средней заработной платы в эквиваленте полной занятости в марте месяце был ниже минимальной заработной платы.
Руководителей отдельных предприятий с уровнем средней заработной платы, ниже гарантированной государством минимальной заработнойй платы, были приглашены к участию в заседании рабочей группы, для выяснения причин и определение путей выхода из сложившейся ситуации, и не все они прибыли в городской совет. На предприятиях, которые проигнорировать приглашение комиссии, будет проведена проверка ответами службами.
Тарас Яковлев призвал присутствующих представителей субъектов хония, которые имеют задолженность или заработную плату ниже минимальной, привести ее к соответствующей нормы. Также поручил комиссии провести выездные заседания на предприятия, с руководителями которых предварительно была проведена разъяснительная работа, и они не исправили недостатков.
О состоянии уплаты налогов и взносов в социальные фонды предприятиями города поинформировал первый заместитель Луцкой объединенной государственной налоговой инспекции Игорь Найвар. Докладчик проанализировал проведенной Луцкой ОГНИ ГУ Миндоходив в Волынской области работу по предотвращению минимизации уплаты отдельными работодателями сумм налогов в бюджет путем оплаты труда в размере, меньшем размера минимальной заработной платы но не правирмлення трудовых отношений с наемными работниками.
Об этом сообщили в Луцком городском совете
|
| |
|
