В Житомирской области публичное управление будет обеспечено квалифицированными и профессиональными лидерами
|
|
Уже пять лет подряд Школа высшего корпуса государственной службы, образованная в октябре 2008 года, осуществляет чрезвычайно нужную работу - создает непрерывную дискуссионную платформу для развития высококвалифицированной управленческой когорты руководителей-лидеровна государственной службе.
Отправной точкой реформирования Школы стало принятие в 2010 году Кабинетом Министров Украины Концепции формирования и развития высшего корпуса государственной службы, обеспечит улучшение качества и эффективности государственного управления.
Основными задачами Школы высшего корпуса государственной службы являются:
- Методически ресурсное сопроодження и информационно-аналитическая поддержка профессионального развития государственной службы и службы в органах местного самоуправления;
- Организационное сопровождения конкурсного отбора учебных заведений и обеспечения реализации подготовки, переподготовки и повышения квалификации специалистов в сфере европейской интеграции и евроатлантическиго сотрудничества;
- Организация формирования и сопровождения функционирования, в пределах полномочий, Президентского кадрового резерва «Новая элита нации»;
- Участие в разработке соответствующих нормативно-правовых актов по вопросам профессионального развития государственной службы и службы в органах местного самоуправления.
Образована с целью достижения рядастратегических целей, Школа высшего корпуса государственной службы направляет свою деятельность на обеспечение методически ресурсного сопровождение и информационно-аналитической поддержки профессионального развития государственной службы и службы в органах местного самоуправления.
Школа способствует реализации ряда главных задач Нацгосслужбы Украины как центрального порталану исполнительной власти со специальным статусом, который обеспечивает формирование и реализацию единой государственной политики в сфере государственной службы, осуществляет функциональное управление государственной службой, в том числе по организации и координации профессионального обучения государственных служащих и должностных лиц местного самоуправления, изучение опыта деятельности в сфере государственной службы других стран.
С момента создания Школа высшего корпуса государственной службы внесла весомый вклад в формирование профессионального высшего корпуса государственной службы Украины путем проведения учебных программ нового формата, направленных на развитие управленческих компетенций и качеств. Такие программы разрабатываются с учетом учьных потребностей высшего корпуса государственной службы и лучших мировых практик подготовки топ-менеджеров государственного управления. Следует отметить особенности учебных программ - уникальность продукта в сфере государственного управления, инновационный подход к учебному процессу, преимущество практических умений и навыков над теоретическими знаниями, гибкость и ориеннтация особенных вопросов слушателей, постоянное обновление.
Ключевым продуктом Школы является внедрение годовой тренинговой программы развития лидерства для государственных служащих первой и второй категории должностей государственных органов, на которые распространяется действие Закона Украины «О государственной службе».
В 2010 году участниками Программы развития лидерства, которые були приглашены на основе специально разработанных критериев отбора, стали 120 государственных служащих I-II категории должностей, работающих в центральных органах исполнительной власти, в 2011 году - 139 слушателей, в 2012 году - 150 человек, а в текущем году увеличено количество участников Программы на 20%, и их общее количество составляет 180 человек.
Одним из ярких достижений внедрения годовой тренинговой программы является осуществление Программы развития лидерства - 2012 на центральном и региональном уровнях.
К преподаванию в Школе привлекаются украинские и иностранные тренеры, консультанты из частного сектора, иностранные и отечественные специалисты по государственному управлению, представители высшего корпуса государственной службы.
Школа высшего корпуса государственной службы сотрудничает с ведущими учебными заведениями мира в области государственного управления, а именно: Голландским институтом государственного управления (ROI), Датской школой публичной администрации (DSPA), Баварской школой управления (BVS), Национальной школой Правительства Великобритании, Европейским институтом гдержавного управления (EIPA), Школой государственной службы Канады, которые имеют многолетний опыт работы с государственными служащими.
Успешное реформирование Школы высшего корпуса и удачное проведение программ для высшего корпуса служащих дает все основания надеяться, что государственная служба и служба в органах местного самоуправления будет обеспечена квалифицированнымимы и профессиональными лидерами, способными обеспечить полноценное функционирование системы публичного управления, управляемость и предсказуемость дальнейшего развития Украины в процессе интеграции к стандартам Европейского Союза.
Об этом сообщили в Житомирской ОГА
|
| |
|
|
Комментарии
|
Количество комментариев: 0
Добавить комментарий
|
|
|
|
|
