Подписано Территориальную соглашение, защищать трудовые интересы черновчан
|
|
На очередном заседании исполнительного комитета Черновицкого городского совета 10 сентября, было принято Территориальную соглашение между исполнительным комитетом Черновицкого городского совета, президиумом Черновицкого областного совета профсоюзов, Черновицкой городской организацией работодателей на 2013-2015 года.
Стороны заключили настоящее соглашение, стремясь к конструктивному социального партнерства, в целях удовлетворительного обеспечения жизнедеятельности города, защиты социально-экономических и трудовых интересов Черновцов. Соглашение предусматривает обеспечение поддержки и развития приоритетных отраслей производства путем привлечения инвестиций, содействия повышению эффективностии производства, снижению материало-и энергоемкости продукции, рациональному использованию всех видов ресурсов.
Среди основных задач сторон: проведение согласованной политики, направленной на восстановление, стабилизацию и наращивание темпов промышленного производства в городе, принятие мер по развитию производства, выхода неплатежеспособных предприниприятий из кризиса, укреплению трудовой и производственной дисциплины, рост производительности труда, содействие созданию профсоюзных организаций в трудовых коллективах, где они отсутствуют, а также заключению коллективных договоров на предприятиях, в учреждениях и организациях всех форм собственности.
Кроме того, стороны обязались улучшить работу по содействию водоворотишенню вопросам по оплате труда согласно коллективно договорным регулированием и обеспечить дальнейшее совершенствование социального диалога между органами местного самоуправления, профсоюзами и организацией работодателей.
Соглашение подписали: секретарь Черновицкого городского совета Виталий Михайлишин, председатель областного совета профсоюзов Владимир Шкварковський и глава городской организации работодателей Стелла Станкевич.
По информации Муниципальной библиотека
Об этом сообщили в Черновицком городском совете
|
| |
|
|
Комментарии
|
Количество комментариев: 0
Добавить комментарий
|
|
|
|
|
