В Закарпатской области нахождения в отпуске по беременности и родам будет учитываться в страховой стаж
|
|
Ведь вступил в силу Закон Украины от 14 мая 2013 № 231-VII, которым внесены изменения в несколько законов относительно пенсионного обеспечения.
«Отныне, начиная с 1 июля в базу начисления единого социального взноса входят суммы пособийи в связи с беременностью и родами. Соответственно, период нахождения в отпуске по этой причине будет учитываться в страховой стаж. Поскольку до первого июля взносы не начислялись и не уплачивались, страховой пенсионный стаж за этот период не засчитывалось, этим нововведением ликвидировалась законодательный пробел, который был до сих пор »- замечаетначальник управления налогообложения доходов и сборов физических лиц Игорь Криль.
Фонд социального страхования по временной потере трудоспособности полностью финансирует выплату пособия по беременности и родам. Начисленный дополнительно единый социальный взнос в размере 33,2% платит работодатель за счет собственных средств и 2% удерживается с работника. «Ропо мерам ставки единого социального взноса определяется по такому же принципу как и больничные. Так же как в ситуации с больничными сумма начисленного и удержанного единого социального взноса отражается в бухгалтерском учете »- испытывает Игорь Криль.
Согласно Налоговому кодексу Украины суммы пособия по беременности и родам не входять в состав общего месячного, годового налогооблагаемого дохода, а потому налог с доходов физических лиц из них не содержится. Суммы единого социального взноса, начисленные на пособие по беременности и родам, в полном объеме попадают в состав налоговых расходов работодателя.
Об этом сообщил медиа-центр Миндоходив в Закарпатской области
Читайте также: Детство вместе - информационный портал для сознательных родителей. Всё о беременности, родах, здоровье, развитии и воспитании детей.
|
| |
|
|
Комментарии
|
Количество комментариев: 1
Добавить комментарий
|
|
|
|
|
