Хмельницкая: руководство области требует от бизнеса финансовой дисциплины и легальной оплаты труда
|
|
О таком среди прочего шла речь во время расширенного заседания коллегии облгосадминистрации, участие, в котором приняли руководители Главного управления Миндоходив в области.
Ключевым вопросы повестки дня заседания под председательством очильника края Василия удушья были итоги социально-экономического развития области за первое полугодие 2013 года.
В своем выступлении председатель областной госадминистрации, в частности, обратил внимание на нынешние результаты процесса масштабной поэтапной модернизации реального сектора экономики. Так, по его словам, в отчетном периоде предприятиями края достигнуто пев них успехов в вопросе повышения эффективности энергопотребления, однако достигнутого мало ведь правительственная программа предусматривает сокращение потребления природного газа в течение следующих трех лет на 50 процентов. Поэтому необходимо принятие конкретных мер по внедрению энергосберегающих технологий
Большое значение в контексте социально-экономическогоразвития края руководитель области предоставляет и реформам в агропромышленном секторе. Частности позитивный тренд он видит в процессе объединения крестьян в сельскохозяйственные обслуживающие кооперативы, которых в крае насчитывается уже одиннадцать.
В общем, по мнению руководства области, в Хмельницкой сейчас сформировано благоприятное бизнес-среду. Свидетельствомнием этого является то, что с начала года количество малых предприятий здесь увеличилась на 340 единиц. Сумма общих поступлений в бюджет от субъектов малого бизнеса выросла по сравнению с соответствующим периодом прошлого года на 49 миллионов гривен. Снизилась и задолженность по выплате заработной платы - на 3 миллиона гривен за полгода, пока она состоитесть в области 11800000 гривен. Полностью ликвидирована задолженность по заработной плате на 21 предприятии.
«Областная власть четко определила приоритеты в своей работе: в частности это контроль за сохранностью и рациональным использованием государственного имущества, состоянием финансовой дисциплины, учета и отчетности, выполнением обязательств перед бюджетом, вопроснедопущения роста долгов по заработной плате и повышения уровня оплаты труда, борьба с теневой занятостью и выплатой заработной платы в конвертах и
|
| |
|
|
Комментарии
|
Количество комментариев: 0
Добавить комментарий
|
|
|
|
|
